總第六十期|做好崗前培訓工作，鋪好校區專業運營之路

　　“‘打鐵還需自身硬’不是一句空話，更不是套話，要植根于內心，落實于行動……在進入校區新的工作崗位后，勢必面對新的挑戰，我將不忘初心，努力前行，做一名合格的聚能人。”五月下旬，聚能教育新一輪新建校崗前培訓再次落下帷幕，在上臺總結分享中，一名員工有感而發……

　　是這樣一群年輕人從五湖四海聚集到北京，開啟了他們的成長之旅。經過冬季的醞釀，春風的召喚，年輕的潛能被激發，在這里盡顯風采……2018年5月22日-26日，為期5天的崗前培訓圓滿結束，20余名學員順利考核，成為聚能教育的一員，為校區發展提供新動能。

　　聚能教育崗前培訓計劃宗旨在于讓聚能新建校的員工們全面了解和認同企業文化，樹立扎根企業的信心，聚能秉承著“一群人 一件事 一輩子”的宏偉愿景，并結合員工的實際情況，量體裁衣，制定崗前培訓計劃，有方向、有目標地對新員工展開崗前培訓。自聚能教育新建校崗前培訓開展以來，受到了各校區廣泛的好評和贊揚，新建校也在培訓后快速步入正規，并在短時間內形成了獨特的市場競爭優勢！

　　崗前培訓計劃是聚能在新校區開業前重要的集中培訓，由聚能業務培訓師與北京直營校區強強聯合，為全國新校區的運營發展助力！本次培訓分為理論課程和校區實踐，整套培訓與校區支持系統只為幫助新校區打造一支有戰斗力的第 一批建校員工，其中包括開班閉班儀式、職業重塑、心態建設、分組PK、聚能文化傳承、各崗位標準化工作流程、聚能特色辦公系統、實戰觀摩、知識理論與校區實踐學習、培訓考核合格認證等一系列落地的培訓課程。

　　五天四夜的長時間學習，也阻擋不住各新建校員工們積極學習的勁頭，此次培訓對新員工來說不僅僅是對自我的定位，形成獨立的工作態度，快速上崗的工作能力，更是提升新員工的文化素養和工作技能。

　　在五天的培訓過程中，員工們既高度認可了企業文化，也領略了金 牌講師團隊的專業魅力；既學習了相關的理論和技巧，也到了北京各校區進行了現場實踐和經驗總結；既了解了企業的規劃方向，特別是解讀了集團業務的發展；也對他們自身的職業生涯進行了梳理和規劃。在培訓結業典禮上，新員工紛紛就此次培訓分享了感想和收獲，他們有的表達了自己此次培訓對企業有了深入的了解和認同，有的表達了對職業發展的期待，還有的表達了對講師和培訓基地老師們的感謝，大多的學員們均闡述了對新校區發展的無限憧憬和信心滿懷，希望將培訓的所學所得，帶到校區中，為校區發展盡一份綿薄之力！