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      引路期末 聚能教育總第七十四期精英校長培訓圓滿結束

      2018-10-31 17:12:35 來源:91加盟網 閱讀:466次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

      10月23日-25日,聚能教育總第七十四期精英校長培訓在培訓基地舉行,來自全國分校區的十余位不錯校長參與了此次培訓。

      10月23日-25日,聚能教育總第七十四期精英校長培訓在培訓基地舉行,來自全國分校區的十余位不錯校長參與了此次培訓。

      此次培訓以《期末考試前校區規劃重點》開篇,為各位校長講解了期末考試前校區重點工作的布局、展開,以幫助校長們抓住期末考試的關鍵時期,有序開展工作,高質量的教學和服務,幫助學員在期末考試中脫穎而出,同時提高校區在當地的美譽度和知名度;接下來,一線實操經驗豐富的導師們從專職教師團隊搭建與培養、薪酬激勵設置、分責分權分錢、團建活動策劃等方面為各位校長展開詳細介紹,以幫助校區培養高素質人才,打造默契團隊,從而引路期末。

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      此次培訓由經驗豐富的直營大咖親自為校區把脈,對校區典型案例的成功經驗分享及失敗原因剖析,準確總結,為各位參訓校長指點迷津,以期將聚能直營校的成功運營、管理經驗復制到各地分校區,幫助加盟校成長。

      為細化全年發展方向,摸清校區精英管理思路,此次培訓導師們更是各出奇招,以“八大絕招”為參訓校長傳授“武功心法”:

      第 一招,復制:分享上一年度聚能北京直營校區上億業績達成的經驗,將此年度規劃秘籍成功復盤,復制到加盟校;

      第二招,市場:全年市場營銷方案全新亮相,線上線下全面鋪開,提升品牌知名度,為校區招生工作提供助力;

      第三招,管理:打造校區管理體系、文化體系、制度體系,增強員工歸屬感和責任心,促進工作的開展;

      第四招,經營:集團管理層良心分享,讓校區少做無用功;

      第五招,團隊:為各位校長傳授新機制招人用人,用激勵、薪酬體系留住核心人才、晉升人才、復制人才;

      第六招,營銷:完善課程和服務體系,為招生工作提供基礎;

      第七招,產品:將集團新產品、新系統、新教研成果無差別復制到加盟校,將一線教學資源輻射到全國校區;

      第八招,政策:將集團新政策、大動作、品牌運營規劃傳達到加盟校,和全國各校區共享品牌資源,共同將校區工作推向前進。

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      “聚賢育能,日新月異”是聚能教育的企業精神,培訓,將集團的成功經驗分享并復制到各加盟校,促進加盟校的不斷成熟、精進,聚能希望能和合作伙伴心手相牽,攜手并進!


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