訊通實業(yè)有限公司以“新力量，創(chuàng)立天“為企業(yè)宗旨，致力于研究和開發(fā)被西方科技稱為二十一世紀具備潛力的高科技綠色環(huán)保產(chǎn)品，在全國將歐美等發(fā)達普遍采用的臭氧凈水概念和產(chǎn)品引入家庭。藍電臭氧凈水機，猶如藍色的閃電劃過長空，掀起健康用水新。
目前，公司擁有600多名員工，大專以上學歷者占職工總數(shù)的40%,其中碩士及中級以上職稱人數(shù)就有50多人，企業(yè)具有很強的自主開發(fā)能力。早在1998年3月，公司就與大學，開始了“藍電”臭氧凈水機的研制，并組建科技開發(fā)部進行產(chǎn)品的開發(fā)工作。1999年4月，其生產(chǎn)樣機送防范醫(yī)學科學院環(huán)境衛(wèi)生檢測所檢測，各項指標一次性檢測達標。先后經(jīng)防范醫(yī)學科學學院、軍事醫(yī)學科學學院、衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生防疫站等多家名氣機構嚴格檢測說明：它在和降解農方法面。
2000年在同類產(chǎn)品中獲得中華人民國衛(wèi)生部國產(chǎn)涉及飲用水衛(wèi)生產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件。
接著公司引進擁有國內優(yōu)異水平的凈化設備生產(chǎn)線，于2000年9月投入批量生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達30萬臺，并以其先進的凈水機理、優(yōu)異的產(chǎn)品品質和熱情周到的售后服務全面推向市場，贏得了廣大消費者的爭取贏得口碑。
為了提高企業(yè)的管理水產(chǎn)品質量，公司一開始就站在企業(yè)發(fā)展的高度，以“人本”管理為核心提升企業(yè)的檔次和效益，在培訓機制上實施全面培訓、新進員工必須接受廠情教育、軍訓和技能培訓，并制訂了《訊通實業(yè)有限公司科技興企發(fā)展綱要》，鼓勵員工立足崗位成才。在人才機制上采取外界引進和自主培養(yǎng)為主，在工資方案上采取效益工資制，充分發(fā)揮了員工的主觀能動作用。在質量管理上，全面推行ISO9002國際質量達標認證工作，在表面處理-噴涂-絲印-裝配-檢測-包裝等各道工序均制定了企業(yè)內控質量標準,上一道工序對下一道工序負責,整個質量檢測系統(tǒng)確保了“藍電”優(yōu)異的品質。由于有過硬的職工隊伍和企業(yè)合格的運行機制，“藍電”臭氧凈水機的質量穩(wěn)步提升。
目前，企業(yè)除已開發(fā)出"藍電"PHV-2-1；PHV-2-2；PHV-2-3；PHV-2-4臭氧（O3）凈水機外，還研制開發(fā)出"藍電"汽車除臭器，“藍電"室內空氣器、“藍電”全自動水壓增壓器、“藍電”多功能殺菌器等系列產(chǎn)品。首期加盟1.5億元已完工，二期工程全面竣工后總加盟額將達3億元。是很大的臭氧環(huán)保凈水家電產(chǎn)品生產(chǎn)基地，并以實力強大、技術先進爭雄水市。
以直飲機、純水機、凈水器、軟水機等為主導的終端水處理產(chǎn)品進入市場至今，已快十個年頭。作為一個產(chǎn)業(yè)，終端水處理產(chǎn)品自進入市場也先后經(jīng)歷了一個教育、引導和逐步被部分中高端消費者接受的過程。
行業(yè)增長，份額加大
根據(jù)卓躍咨詢在《2007 終端水處理行業(yè)實戰(zhàn)咨詢研究報告》披露，2006年飲用水市場上，仍以飲水機為主導，終端水處理產(chǎn)品占到總體的12%左右，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)顯示了終端水處理產(chǎn)品的強大的發(fā)展勢頭。
就行業(yè)而嚴整體終端飲用水市場未來三年呈逐漸增加趨勢，且其增長率也在不斷提高。同時與整個行業(yè)相對應，未來三年終端水處理產(chǎn)品也將有較快發(fā)展，其增長率呈快速增加趨勢。
需要強調，飲水機市場已趨于飽和，且隨著替代品出現(xiàn)，其市場占有率逐年降低，市場增長呈逐年下降趨勢。下圖是終端水處理產(chǎn)品與飲水機在近三年的銷售量和增長幅度，飲水機急劇下降而終端水處理產(chǎn)品快速上升（曲線代表同比增長率）。
從上世紀90 年代，首先是地區(qū)產(chǎn)品進口國內市場開始，接著是韓資、美資等外資企業(yè)在加盟設廠，再到內資企業(yè)先期對市場的培育，整個行業(yè)已經(jīng)具有了較高的知名度和認知度，前期教育階段已經(jīng)基本完成。
此可從兩個方面獲得印證，一是進入該行業(yè)的中小企業(yè)，以及傳統(tǒng)大家電企業(yè)和飲水機企業(yè)的涉足越來越多，根據(jù)卓躍咨詢不完全統(tǒng)計至少在千家以上，而如果再加上相關配套企業(yè)，則有3000家的規(guī)模。
