澳洲袋鼠國際早教加盟介紹
澳洲袋鼠國際早教致力幫助每一個嬰幼兒盡可能地發(fā)掘自然賜予孩子的生存技能，啟發(fā)孩子與生俱來的學習潛能，增進心、智、體能健康;孩子的感知、運動能力得以健康發(fā)展，防范未來學校生活中各種不必要的學習障礙，有能力、有信心、輕松愉快地面對未來的學業(yè)挑戰(zhàn)。
眾所周知，孩子是父母們的心頭肉，很多父母都希望自己的子女成龍成鳳，澳洲袋鼠國際早教針對孩童進行的藝術指導和培訓的機構。
澳洲袋鼠國際早教教育模式來源于歐美教育，是專為1.5周歲—7周歲幼兒設計的早教課程。該課程多感官的體驗，藝術引導，主題化課程的領入，啟發(fā)孩子的想象世界，增強孩子的表現(xiàn)能力，釋放孩子的創(chuàng)作欲望。
澳洲袋鼠國際早教采用開放式的美術音樂游戲式教學，重視孩子的個性化教育，盡可能給他們一個開放的、無拘無束的、順其個性、任其表現(xiàn)的藝術空間。從孩子興趣出發(fā)，進行積極引導，系統(tǒng)的開發(fā)幼兒能力，全面激發(fā)孩子的想象力與創(chuàng)造力。
嬰幼兒早期教育受到全世界各國的重視，在也被越來越多的家庭所關注，擁有廣闊的市場前景。據(jù)人口統(tǒng)計年鑒2000年的資料說明：0~3歲的嬰幼兒共計7000萬人，其中城市0~3歲的嬰幼兒數(shù)量為1090萬人。以北京市為例，月實現(xiàn)目標在1500元的家庭孩子月消費為532元，月實現(xiàn)目標到達5000元的家庭每月用于孩子的消費額則是1135元。如果每個孩子月消費額的30%用于教育消費，數(shù)字則為每月15優(yōu)惠，市場前景為數(shù)百億。
根據(jù)《人口統(tǒng)計年鑒》2000年版的數(shù)字表明：0~3歲的嬰幼兒家庭超過2500萬，目前的平均人口出生率為7%。，這意味著每小時將誕生至少2000名嬰兒，每年的新生嬰兒數(shù)量達到2000萬，0~3歲的嬰幼兒總量達到7000萬，這個目標人群的數(shù)值是足夠多的，而且隨著人類不斷繁衍，目標人群是永遠存在的。
作為嬰幼兒早期教育待業(yè)能夠吸引加盟人關注的假設每個家庭每月用于每個0~3歲嬰幼兒教育方面的加盟300元，市場規(guī)模就能達到60~70億。而歷來是一個非常重視教育的國度，這里有著不同的教育氛圍，計劃生育作為基本國策已經實施了很長時間，對孩子的加盟已經從衣食滿足開始轉向精神領域。
澳洲袋鼠國際早教加盟優(yōu)勢
服務優(yōu)勢
澳洲袋鼠國際早教擁有自主的課程研發(fā)團隊和技術研發(fā)團隊，擁有的國內外隊伍。歐美，大陸港臺三地早期教育、心理學、園所經營、市場營銷、師資培訓、品牌管理的龐大陣容，是國內早教產業(yè)更的園所督導團隊。
課程優(yōu)勢
澳洲袋鼠國際早教課程更注重孩子綜合能力培養(yǎng)、具備科學性與系統(tǒng)性，在幼兒體能、情感、智力、能力與精神五大素質的全面培養(yǎng)，教學形式豐富，教學質量明顯。能夠與蒙氏幼兒園銜接，并能對接歐美蒙特梭利學校。
培訓認證優(yōu)勢和更全面、更-營運經驗優(yōu)勢
它的教師培訓采取講課+討論+模擬+實訓+練課+考核+實習的培訓模式，是實戰(zhàn)性技能培訓，讓教師在知識、人格與能力三方面都獲得發(fā)展。澳洲袋鼠國際早教總部教研組定期考核，教學課件每季度更新支持。參照美國蒙特梭利標準引入實習與考核機制，合格者頒發(fā)蒙特梭利教師協(xié)會證書。
澳洲袋鼠國際早教加盟條件
1、奉公守法、誠信經營的企業(yè)或個人、團體；
2、熱愛孩子，熱愛生活，熱愛早期教育事業(yè)，愿意長期全身心投入到早教事業(yè)中；
3、理解并接受特許經營（加盟連鎖）這種商業(yè)動作模式；
4、加盟能力在200萬至300萬人民幣和合格的資金信用；
5、有市場銷售意識，具備管理、營銷、創(chuàng)立、再學習等能力和團隊管理經驗；
6、有信心建設一支有合格職業(yè)道德、過硬、團結奮進的高素質隊伍；
7、愿意接受澳洲袋鼠國際早教的培訓、督導與管理；
8、理解并認同澳洲袋鼠國際早教的早教理念和企業(yè)文化，和諧共贏。
澳洲袋鼠國際早教加盟流程
1、由擬加盟商按照公司的規(guī)范填寫《加盟申請表》，填寫好自己的基本資料，并附上相關復印件，傳真或遞交至公司總部。
2、總公司收到上述表格和復印件后進行初步審核，并在三個工作日給予內回復。
3、初審后，雙方簽訂《加盟意向書》，公司將派調查員到擬加盟商經營地進行考查。
4、對擬加盟商經營環(huán)境、人員配置、設備設施等進行多方面評估，并在考查結束后的5個工作日內通知評估結果。
5、擬加盟商交納協(xié)議約定的相關費用，可以直接到總公司交納現(xiàn)金或轉帳至總公司帳上。
6、公司總部對加盟商進行特許經營資質授權，和加盟連鎖管理制度的培訓，向擬加盟商提供VI設計樣本，宣傳資料。
7、擬加盟商按部公司要求對其營業(yè)場所進行裝修、裝飾，對其工作人員進行統(tǒng)一換裝和禮儀培訓。
8、總公司派專人對擬加盟商進行開業(yè)前檢查。
9、開業(yè)檢查合格，加盟商正式掛牌經營。
