奧凌OOHLink-全國連鎖機構創(chuàng)始于2005年，始終堅持“以人為本，開拓創(chuàng)立；誠信經(jīng)營，客戶至上”的經(jīng)營理念，深耕國內二三線城市人力資源市場，致力于打造全國先進的Ｏ２Ｏ人力資源服務連鎖品牌。
奧凌OOHLink旗下?lián)碛猩穷^、揭陽、珠海、惠州、廣州、杭州、南寧、九江、臨沂等十余家子公司及二十多家合作機 構，形成完備的營 銷、實施、運營服務體系。截至2016年第四季度，公司業(yè)務已覆蓋全國12個省份、39座城市，服務全國超1000萬用戶。
作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”的高標準高新技術企業(yè)，百城以“筑造人力資源服務行業(yè)拓荒者”為發(fā)展愿景，始終堅持技術創(chuàng)立、自主研發(fā)的道路，以產(chǎn)品創(chuàng)立、服務創(chuàng)立、管理創(chuàng)立引路行業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)過十多年的沉 淀和積累，百城憑借移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)挖掘及云計算等技術，成功地打造出“百城云·一站式人力資源服務平臺”。運用連鎖經(jīng)營的資源優(yōu)勢，結合線上與線下多種服務模式，構建起“人力資源服務+教育培訓+人脈社交”的百城生態(tài)圈，為用戶提供品質、、的人力資源解決方案及增長服務。
奧凌OOHLink人力資源服務平臺，專注于挖掘和實現(xiàn)人力資源服務的發(fā)展和應用。目前針對PC端、移動端、線下服務、職業(yè)培訓四大板塊提供解決方案，以招聘求職、人脈社交、教育培訓三大體系構建成生態(tài)圈為核心。
奧凌OOHLink會從城市合伙人實際需求，給予充分的支持政策。為城市合伙人日常的運作管理提供的支持幫助，包括銷售管理指導、市場支持、培訓支持、運營指導等在內的城市運作管理方案，同時也將專設的招商經(jīng)理來協(xié)調和溝通，以提高/增加合伙人在奧凌OOHLink服務平臺項目上的順利快速發(fā)展。
奧凌OOHLink作為全國人力資源服務平臺的后起之秀，十分重視城市業(yè)務的開發(fā)和拓展，奧凌OOHLink也一直致力與全國中小城市的人力資源發(fā)展。大量的市場數(shù)據(jù)說明了中小城市的巨大潛力。因此我們需要更多的伙伴和同僚一起牽手發(fā)展。成就夢想，成為一生的合作伙伴。
