華士男裝現(xiàn)有1000多名高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，其中：中、高等管理人員和專業(yè)技術(shù)人員126名，擁2.5萬(wàn)平方米的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化廠房。擁有德、意、日、美等國(guó)生產(chǎn)的先進(jìn)縫紉及后整理設(shè)備900余臺(tái)，并采用高智能自動(dòng)傳輸流水系統(tǒng)。年生產(chǎn)高中檔西服40萬(wàn)套，女裝50萬(wàn)套/件。
華士男裝公司是溫州服裝企業(yè)先進(jìn)并嚴(yán)格按照ISO9002國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系運(yùn)行的企業(yè)，生產(chǎn)工序細(xì)分為380道，每道工序都精工細(xì)做、嚴(yán)格把關(guān)，確保產(chǎn)品的優(yōu)等率達(dá)：同時(shí)，公司還與法國(guó)有名服裝設(shè)計(jì)師長(zhǎng)期合作，設(shè)計(jì)出具有歐陸風(fēng)格的服飾。
華士男裝公司建立了龐大的連鎖專賣體系和職業(yè)裝的團(tuán)體批量定購(gòu)單位，擁有四個(gè)銷售分公司和138家專賣店，市場(chǎng)遍布所有地區(qū)和日本、法國(guó)、美國(guó)等。
華士男裝以豐厚的待遇引進(jìn)高學(xué)歷人才，并讓他們學(xué)有所成，發(fā)揮各自的才能，與北京服裝學(xué)院等大專院保持長(zhǎng)期聯(lián)系，引進(jìn)專業(yè)人才。同時(shí)，早在1997年就與溫州五中（職業(yè)中專）聯(lián)合，創(chuàng)辦“華士班”，不斷為企業(yè)輸送合格操作人才。另一方面，華士男裝還十分重視定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；同時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)等方面的培訓(xùn)。
為了加強(qiáng)中層管理干部的素質(zhì)培養(yǎng)，公司還經(jīng)常邀請(qǐng)國(guó)外以及高校教授來(lái)公司講課，以使公司管理層能時(shí)刻掌握較新的設(shè)計(jì)理念和營(yíng)銷思想。同時(shí)，華士男裝還不斷開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)等。為多方面塑造企業(yè)形象和推動(dòng)企業(yè)文化的健康發(fā)展，華士男裝還制定了企業(yè)文化發(fā)展的綱要，使得企業(yè)文化的發(fā)展有章可循。這一切都極大的增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
