米其爾早教（國際）兒童教育連鎖集團發(fā)源于香港，在全世界十幾個擁有200余家門店，項目包括（國際）兒童早期教育中心、（國際）兒童主題樂園、（國際）母嬰購物廣場，2009年米其爾早教登陸內(nèi)地市場，致力發(fā)展國內(nèi)兒童教育事業(yè)的推廣，國內(nèi)總部設立在六朝古都-南京。
現(xiàn)在在國內(nèi)設立有五大直營公司，上海公司、南京公司、廣州公司、成都公司、山西公司，五十余家分中心、門店，覆蓋國內(nèi)上海、江蘇、浙江、山東、河北、河南、遼寧、四川、重慶、云南、廣西、山西、廣東、湖北十三個省份、直轄市。
米其爾早教秉持關愛與責任的教育理念，為國內(nèi)嬰幼兒提供高端的早期教育，米其爾早教現(xiàn)在在國內(nèi)開設的有國際早期教育和國際兒童主題樂園二大項目，其中米其爾早教早期教育的課程把全球的早教品牌課程與中庭和孩子的實際情況相結合，幫助家長和孩子們建立親密的，快樂的，健康的兒時成長歷程。
米其爾早教的課程主要有音樂課程、歡樂課程、藝術課程、運動課程、數(shù)學游戲等，包含了音樂智能、內(nèi)省智能、語言智能、空間智能、人際交往智能、自我觀察智能、邏輯數(shù)學智能、身體運動智能八大智能，全方面的為寶寶提供合格的幼兒發(fā)展教育！
一、米其爾早教（）目標：
在三年內(nèi)成為兒童教育行業(yè)知名品牌
在五年內(nèi)成為兒童行業(yè)知名品牌
在八年內(nèi)成為兒童行業(yè)影響品牌，成為受尊敬的公司之一
二、米其爾早教的經(jīng)營理念：
用心傳遞，用愛感動
公司認為，兒童早期教育事業(yè)是一項時間久的事業(yè)，只有用心去做才能做得更好，只有用心才能把米其爾早教早期教育事業(yè)的文化進行廣泛的宣傳，我們不期望客戶可以短時間內(nèi)認同我們，但我們會不懈的努力去對每一個客戶，公司終相信米其爾早教會得到社會的認同！
三、米其爾早教的合作理念：
整合資源合作共贏，商者無域相融共生
米其爾早教公司重視合作精神，認為社會的資源是豐富的，只有資源整合才能讓彼此更加巨大，合作之前，彼此之間的范圍可以有所不同，但只要文化和理念相同，就有機會共同創(chuàng)造價值！
四、米其爾早教的精神：
執(zhí)著拼搏，永不言敗
米其爾早教公司是一家意志力很強的公司，對于工作上的任何挑戰(zhàn)都能竭盡全力，努力達到目標，雖然一件事情可能暫時無法達到，不過公司有信仰，相信只要方法正確，成功只是時間問題！
五、米其爾早教的工作目標：
快樂工作，享受生活
米其爾早教公司要求所有員工都能把兒童早期教育事業(yè)都能當作終身事業(yè)去做，每一個員工也因為能帶給客戶歡樂為高已任，把我們的事業(yè)當成快樂的一件事情，同時員工在全心全意付出的時候，也相應的能換回公司給予的豐厚的實現(xiàn)目標，從而可以更好的享受生活質(zhì)量！
六、米其爾早教的教育理念：
關愛與責任
米其爾早教公司認為從事兒童早期教育事業(yè)不是一份簡單的事業(yè)，更需要體現(xiàn)的是老師細心與耐心，是一種愛與責任的體現(xiàn)，米其爾早教全體員工都上下奉行這一宗旨，全心全意為寶寶們和家長服務！
七：米其爾早教的服務觀：
至真關懷，至誠服務
米其爾早教倡導員工真誠對待每一位顧客，要求每一種微笑都是發(fā)自內(nèi)心，每一次服務都出于內(nèi)心真正的關懷，服務不流于表面，而在實際行動中讓客戶感覺到！
八、米其爾早教工作準則：
珍惜信任，信守
米其爾早教對于選擇米其爾早教的客戶都非常珍惜，一種信任的建立是對一個公司的大認同，同時米其爾早教要求所有員工都能遵守對客戶的，對于做不到的事情不對客戶，不過能做到的事情，就一定做到盡善盡美！
九、米其爾早教的發(fā)展觀：
不求大，但求好，唯有好，才能大！
米其爾早教認為一家公司的好不好一開始不在乎它的規(guī)模，而是它的定位是否準確，米其爾早教不盲目追求短時間的規(guī)模化，米其爾早教重視內(nèi)在修為，為成為聲譽好的早教品牌而努力，公司相信，只有把工作中每一個細節(jié)都做好，得到了社會的認同，將來才有可能成為大的公司，好的品牌！
