昵沃櫥柜有限公司是一家集設計、生產、安裝、服務一體化的生產型服務企業。本企業成立于2008年，自成立起我們就本著“以人為本，以客為貴，服務社會”的管理模式。多年來一直致力于高品質，高科技櫥柜的開發與研究。工廠總部坐落于交通發達的，先進的設備和行業前沿的技術遙遙先進競爭對手。引進歐美前沿設計和管理理念，為迎合消費者個性化居家生活需求，不斷研發實用性強的現代廚房和衛生間的家居用品。長期以來，昵沃一直為客戶打造舒適型廚房，科學型廚房，環保型廚房，概念型廚房，讓每個家庭都有一個屬于自己的廚房天地! 持以“完全滿足客戶需求”為己任，并倡導“服務是先進品牌”！

在信息化時代，櫥柜企業的競爭壓力空間巨大，既要把握傳統市場的動向，又要隨時應對新媒體市場的變化，對櫥柜企業來說，如何能在比較快的時間內掌握優先手資源，迅速搶占市場，挑戰越來越大。

爭走櫥柜市場前端 打造實時櫥柜企業

在十倍速變化的競爭時代，所有的櫥柜企業都要致力于一樣事情，就是如何打造實時企業。互聯網的一個趨勢就是實時化，發布東西立刻就要見到結果，利用這樣實時的概念來理解，櫥柜企業如果不能夠實時處理信息，未來它生存的可能性將越來越小。

談到實時企業，不妨倒過來分析，問這樣一個問題：櫥柜企業在過去的運行中，有多少時間被無謂地浪費了?從現實觀察來看，所有組織當中，時間都在被大量浪費，無論是獲取信息的時間、回應市場需求的時間，還是做出決策的時間。很多組織之所以浪費時間，是因為他們遵循非常古老的流程，沒有認識到在以前起作用的東西，放到眼下可能會引發致命的拖延。缺乏即時的流程和時時更新的信息，櫥柜企業會付出慘重的代價，導致成本的上升，寶貴的商業機會被錯過，在競爭速度上輸給他人。

打造實時企業后來的一個核心的目標，是在櫥柜企業當中達到一種自組織狀態。我們的問題是，公司怎樣變得敏捷?答案就是從下到上，這意味著控制決策不再單純來自上層，個體的團隊必須被賦權實踐?？剂糠招推髽I，我經常說的一句話是，非常的標準是看一線員工有多少授權，這并不等于混亂和無政府主義，也不等于完全缺乏計劃。設置目標和激發當地行動力，讓每個團隊都有動機和授權，在這樣的自組織框架下，形成整個公司知識管理的完整鏈條。