內(nèi)江怪獸充電寶積極開展品質(zhì)文化建設(shè)，切實(shí)的長(zhǎng)期建設(shè)機(jī)制，營(yíng)造出品質(zhì)文化的合格氛圍。以“造物先造人”、“認(rèn)真度”等為主題的品質(zhì)文化建設(shè)得到不斷深入開展，孜孜以求的努力塑造和提升內(nèi)江怪獸充電寶的高品質(zhì)形象。由王傳福總裁優(yōu)先提出的“造物先造人”，其直接內(nèi)涵就是，人的品質(zhì)決定產(chǎn)品的品質(zhì)。各種制度的制定實(shí)施、產(chǎn)品的研發(fā)制造、各種品質(zhì)體系都涉及很多環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)都是要靠人去完成，人的品質(zhì)素質(zhì)直接決定這些過程的品質(zhì)，也決定終產(chǎn)品的品質(zhì)。基于對(duì)人的品質(zhì)素質(zhì)其重要性的認(rèn)識(shí)，“造物先造人”的觀點(diǎn)也就應(yīng)運(yùn)而生。隨著“造物先造人”為主題的品質(zhì)文化建設(shè)得到不斷深入開展“內(nèi)江怪獸充電寶品質(zhì)”已邁上一個(gè)新臺(tái)階，成為內(nèi)江怪獸充電寶崛起的脊梁。
為進(jìn)一步推動(dòng)公司品質(zhì)文化建設(shè)，內(nèi)江怪獸充電寶提出了“向‘認(rèn)真’要未來”。內(nèi)江怪獸充電寶倡導(dǎo)的認(rèn)真度，不僅僅是專注、仔細(xì)地做事；更重要的是懷著敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，運(yùn)用合理的方法，做好每項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備規(guī)劃，掌握工作進(jìn)度中每個(gè)細(xì)節(jié)，快速地解決突如其來的問題，盡很大可能出色完成任務(wù)，從而達(dá)到將終結(jié)果量化可視的目的。由始至終，在每一個(gè)環(huán)節(jié)和態(tài)度上體現(xiàn)“認(rèn)真度”的精神和本質(zhì)。內(nèi)江怪獸充電寶把“認(rèn)真度”作為一項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)在全公司推行，并把“認(rèn)真精神”融入到企業(yè)文化中，讓“認(rèn)真”成為內(nèi)江怪獸充電寶人特有的標(biāo)簽。內(nèi)江怪獸充電寶的企業(yè)文化是內(nèi)江怪獸充電寶人共同的信念和價(jià)值取向，是內(nèi)江怪獸充電寶人櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)滄桑的結(jié)晶，是內(nèi)江怪獸充電寶人光榮與夢(mèng)想的體現(xiàn)。內(nèi)江怪獸充電寶人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)立的精神、務(wù)實(shí)的本色，在不凡企業(yè)文化的引路下，開創(chuàng)更加廣闊的天空，謀求更加輝煌的成就！
具備電氣柜體的充/放電測(cè)試、效率測(cè)試、過欠壓保護(hù)測(cè)試、過欠頻保護(hù)測(cè)試、孤島測(cè)試、低電壓耐受能力測(cè)試、噪聲測(cè)試、電能質(zhì)量測(cè)試、溫升老化測(cè)試等功能性能測(cè)試能力。
