| 加盟區(qū)域 | 省會(huì)城市/直轄市 | 地級(jí)城市 | 縣與縣級(jí)城市 | 經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
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| 店鋪面積 | 100㎡ | 85㎡ | 65㎡ | 60㎡ |
| 裝修費(fèi)用 | 800元/㎡ | 550元/㎡ | 400元/㎡ | 200元/㎡ |
| 租金（押一付三） | 8000元/月 | 6000元/月 | 4000元/月 | 2000元/月 |
| 人員工資（季度） | 3000元/月（5人） | 2500元/月（4人） | 1800元/月（3人） | 1500元/月（2人） |
| 設(shè)備費(fèi)用 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 | 1萬(wàn)元 | 1萬(wàn)元 |
| 前期進(jìn)貨費(fèi) | 10萬(wàn)元 | 8萬(wàn)元 | 5萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 |
| 流動(dòng)資金 | 5萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 |
| 前期投資費(fèi)用 | 33.7萬(wàn)元 | 24.475萬(wàn)元 | 14.82萬(wàn)元 | 9.9萬(wàn)元 |
| 此投資費(fèi)用僅為預(yù)估，僅供參考，具體以實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用為準(zhǔn) | ||||
派克蘭帝有限責(zé)任公司是由國(guó)際加盟與創(chuàng)建的專(zhuān)業(yè)童裝及兒童用品公司。公司成立于童裝業(yè)尚未起步的1994年，見(jiàn)證了國(guó)內(nèi)童裝品牌事業(yè)由無(wú)到有、由弱到強(qiáng)的10年發(fā)展史。公司全體員工的持續(xù)努力，派克蘭帝有限責(zé)任公司目前已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)童裝市場(chǎng)上有名和具有號(hào)召力的童裝品牌之一，市場(chǎng)排名居行業(yè)前茅，產(chǎn)品暢銷(xiāo)于全國(guó)近200個(gè)城市，并已邁進(jìn)了國(guó)際市場(chǎng)。
高速發(fā)展背后是強(qiáng)大產(chǎn)品實(shí)力的支持；暢銷(xiāo)的背后是消費(fèi)者對(duì)派克蘭帝有限責(zé)任公司系列產(chǎn)品的認(rèn)可。派克蘭帝有限責(zé)任公司采用品牌所共同推崇的虛擬生產(chǎn)機(jī)制，充分利用大陸在世界聞名的服裝生產(chǎn)能力，與大批國(guó)內(nèi)不錯(cuò)的加工商和供應(yīng)商，建立了京津塘、長(zhǎng)三角、珠三角三大供應(yīng)和生產(chǎn)基地。公司在2001年就了ISO9001的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，并應(yīng)用于產(chǎn)品的各個(gè)方面。先進(jìn)的科學(xué)管理，高度的質(zhì)量認(rèn)知，強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格的質(zhì)量制度，提高/增加了派克蘭帝有限責(zé)任公司產(chǎn)品長(zhǎng)期擁有高質(zhì)量水準(zhǔn)，深得消費(fèi)者的喜愛(ài)和市場(chǎng)的認(rèn)可。
我們的近期目標(biāo)是進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，全面發(fā)展多品牌戰(zhàn)略。我們的中期目標(biāo)是成為好、具競(jìng)爭(zhēng)力的童裝公司，并向國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展。我們的遠(yuǎn)期目標(biāo)是將產(chǎn)品策略擴(kuò)展到兒童用品的各個(gè)方面。
公司宗旨:以新生代管理創(chuàng)造新風(fēng)格童裝。向顧客提供不錯(cuò)的產(chǎn)品，滿意的服務(wù)。忠誠(chéng)于我們的顧客; 忠誠(chéng)于我們的伙伴; 忠誠(chéng)于我們的員工
派克蘭帝成功要素
由初入童裝業(yè)到行業(yè)典范，由初出茅廬到創(chuàng)造發(fā)展神話，派克蘭帝有限責(zé)任公司成長(zhǎng)的軌跡背后閃光的是派克蘭帝有限責(zé)任公司的成功要素。這些成功要素，也構(gòu)成了所謂派克蘭帝有限責(zé)任公司的企業(yè)文化。作為一個(gè)新員工，來(lái)到派克蘭帝有限責(zé)任公司，你就要了解派克蘭帝有限責(zé)任公司的文化，適應(yīng)派克蘭帝有限責(zé)任公司的文化，融入派克蘭帝有限責(zé)任公司的文化，發(fā)展派克蘭帝有限責(zé)任公司的文化。這也是你在派克蘭帝有限責(zé)任公司將要經(jīng)歷的發(fā)展過(guò)程。
要素1：不錯(cuò)的人力組合
要素2：敬業(yè)精神
要素3：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
要素4：學(xué)習(xí)型文化
要素5：智力密集型/創(chuàng)造力密集型經(jīng)營(yíng)管理模式
